自分の信念がすべての現実を引き寄せる法則〜ハイパフォーマーズになるための方程式

ここで出逢った方々の人生に「何か一歩踏み出す変化のきっかけ」になるヒントを。人生は、毎日が冒険です。

第969号/「女性だけでなく男に惚れられる男」=「人はなぜ「この人」についていくのか」。

さて、今月もあとわずか。
あっという間に今月も終りです。
早いですねぇ、本当に。


毎日、いろいろな情報に触れることを
習慣にしているのですが、
本を読むことは、
その中でも、
トレーニングや仕事と同じくらい
大好きで、習慣にしていること。

昔から、
EXILEというより、
EXILEのなりたちや、
男として多くのメンバーに
「女性だけでなく男に惚れられる男」
とされている、
リーダーhiroさんの考え方や
リーダーシップに興味があり、
彼の言葉やインタビュー記事、番組は
チェックしています。

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「女性だけでなく男に惚れられる男」
っていうのは、
本当に魅力がないとそう思えません。


男らしさ。
カリスマ性。
リーダーシップ。
オーラ、たたずまい、立ち振る舞い、言動。
憧れられる有無を言わせない圧倒的な実力。
聡明さ。
ルックス。
生き方、考え方、視点。
厳しさの後ろにある深い愛情、思いやり。
人の魅力を引き出す力。
人の魅力を引き出す視点。


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以前書いたこの記事なぜ「この人」についていくのか、を考えるとき、それは自分がかくありたいという憧れの姿でもある。http://ameblo.jp/glamorouscpa/entry-10907942738.html===================
自分の人生で出会ってよかったと思っている一冊。この中に書かれている教育へのヒント/倉持了

この本のなかに書かれている【人はなぜ「この人」についていくのか】34か条の覚書。 「女性だけでなく男に惚れられる男」とは、
まさにこれ。(転載)1.限界にまで挑戦できる体力を維持できるか。2.なにをなすべきか自分の哲学を持っているか。3.人間的魅力を持っているか。4.指導力を最高に高めるのは、その人自身の人柄である。5.常に、部下より優れた人間になる努力をしているか。6.職責を果たせなければ、その地位を去れ。(孟子)7.自分より優れた部下を持っていることが誇れるか。8.部下より劣っていけないことは、決断力、責任感、統率力である。9.人を動かし、伸ばすことのできるノウハウを持っているか。10.進言をよく聞く「度量」を持っているか。11.自分のために働く人間を何人持っているか。12.失敗しない人間でなく、失敗を取り戻せる人間であるか。13.欠点を矯正するより、隠れた能力を少しずつ引き出せるか。14.ムリ、ムダ、ムラなく自分を燃やせるか。15.気迫に満ちた態度は、何よりも勝る。16.ただひとつでよい、「これだ」と自信をもって  指導にあたることができるか。17.「孤独」のなかで、決定することができるか。18.運命的な出逢い(邂逅)の経験があるか。19.極限状態を経験しているか。20.体力、能力においてギリギリの限界まで挑戦したことがあるか。21.嘘を見破れる眼を持っているか。22.年間300冊の読書経験はあるか。23.良き師、偉大なる師にめぐり合ったことがあるか。24.心のつぶやきまで聞き取れる心の耳を持っているか。25.生涯の友と思える人がいるか。26.相手の立場で考えることができるか。27.プロに徹しているか。28.相手の心の中に強い欲求を起こさせたことがあるか。29.自分の生き方を変えた一冊の本があるか。30.私のために書かれたと思う本があるか。31.毎日努力して、一生かかって成し遂げる人生のテーマを持っているか。32.血みどろの努力をしているか。33.人の見ていないところで、自分のための苦労をしているか。34.努力する才能を持っているか。そして、私流・【人はなぜ「この人」についていくのか】の覚書/加筆修正1.自分がこの世に生を受けた意味を真剣に考え、  後回しにせず、  常に向き合い挑戦することを忘れないでいるか。2.毎日、自分の行動や想いを  きちんとレコーディングして、  客観視しているかどうか。  3.縁があった人とつながっていくために、  そのための「気にかける」努力を  具体的にしているか。4.目の前の事象からどんなことでも学ぶ  「打てば響く」アンテナが、365日24時間たっているか。5.身銭をきって、自分を磨く投資を継続しているか。  それが結果的に自分の資産になっていくことを  心に刻んでいるか。6.一日1冊以上本を読んでいるか。  年間365冊以上本を読んでいるか。7.「男子三日会わざれば刮目して見よ。」を意識して、   怠惰な自分と向き合っているか。8.時間は24時間ということを常に意識しているか。9.人の心に敏感な「人間の機微」が分かる人であるか。10.I see me ではなく I see you の  コミニケーションをできているか。。11.過去の実績、栄光に  胡坐をかいて生きる人になっていないか。12.セルフイメージをさげることなく、  常に奢らず謙虚でいられるか。  この二つが一緒になってしまっていないか。13.人に対して思いやりをもって接することができるか。  相手によって態度を変える生き方をしていないか。14.掛けた恩は水に流し、受けた恩は心に刻んでいるか。15.逆説的だが、  どうしても忘れられないほど自分に影響をあたえたこと  (道理に反したこと、頭にきたこと、   悔しかったこと、屈辱をうけたこと)は、  きちんと心に刻み、そこを忘れない人でいられるか。  そのためにそれを破壊し、創造していける気概があるか。16.自分で勝手に限界を決めていないか。  環境や他人、過去を言い訳に生きていないか。17.「孤独」は成長するための時間であり、  そこで決定することができるか。18.運命的な出逢い(邂逅)の経験から、  それを宝物として生きているか。  それは常に引き寄せる努力が必要なことを認識しているか。19.信念や情熱を常に忘れない人であるか。20.コンプレックスがあるなら、  「しょうがない」ではなく、  それを常に書きかえていく生き方をしているか。21. どんな困難になっても自分自身を信じてやれる  「あきらめない心」「自己肯定感」をもっているか。22.死ぬ時に後悔しない生き方を本気でしているか。23.良き師、偉大なる師を常に探す努力はしているか。24.親しくなればなるほど礼儀や  適度な緊張感を保つ距離感を意識しているか。25.「愚直に毎回基本練習を継続すれば、その道の達人ができあがる」   ことを忘れない人であるか。26.レバレッジを利かせることは大事なことだが、  「他人の3倍努力する」ことが前提なことを  忘れない人であるか。27.プロフェッショナルに徹しているか。  なろうとしているか。  そのための努力はしているか。28.相手の魅力を引き出せる人であるか。  それをきちんと伝えることができる人であるか。  そのための言葉を磨くこと、伝え方を常に学んでいるか。29.自分の生き方を変えた一冊の本があるか。  それを繰り返して読む努力はしているか。30.私のために書かれたと思う本があるか。  見つけようとしているか。31. 毎日努力して、一生かかって  成し遂げる人生のテーマを持っているか。32.できない言い訳、先延ばしをしていないか。33. 人の見ていないところで、自分のための努力をしているか。34.努力する才能を持っているか。それを意識しているか。  人間の能力は、ほとんど変わらず、  努力、考え方、とらえ方で決まることを常に意識しているか。35. 成果、実績にフォーカスしているか。  そのための手段と目的を履き違えない人であるか。  頑張っている状態が目的になっている人になっていないか。36.この世に生まれてきたことが、  まず何よりも幸せなことであることを、  忘れない人であるか。37.言葉がすべての軸になることを意識して、  使う言葉に魂をのせているか。38.多くの方々に学ばせてもらったことを  自分の中で止めることなく、  早い段階で自分以外に「恩送り」して、  意識して陳腐化させているか。  どんどん手放す覚悟をもっているか。39.「変わっていくこと」、  「変えてはいけないこと」の意味を  常に考えているか。40.自分自身が最大の資産であること。  その資産に投資をし続け、  今現在が最終進化形であり続けること。  他人の言動、常識に揺らぐごとなく、  「圧倒的な学び」と「実践量」と「成果」で  自分軸を構築していける常に進行形の人生でいるか。    

「女性だけでなく男に惚れられる男」は、
やはりどんな分野でも頭角を現わしていて、
やはりいわゆる「成功」していますね。
そして
老若男女問わず、モテています。


「女性だけでなく男に惚れられる男」は、
世の中が放っておかないのでしょうね。



私もできていないからこそ、
「女性だけでなく男に惚れられる男」
になりたいと。
自戒をこめて。





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発行責任者/尾又 大輔

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